본문 바로가기
728x90
반응형
SMALL

리더를 위한 지도. 소양교육103

조직이 발전하는 요소는 뭐니 해도 중심자다. 조직이 발전하는 요소는 뭐니 해도 중심자다. 그러므로 중심자는 신심, 교학,교양, 예의, 인격  이 모든 점에서 일류를 지향해 가야 한다.또 후배를 성장시켜 갈 수 있는 간부이기 바란다. 선배는 무엇이든 자신이 정해버리지 말고 어떻게 하면 좋을 것 같습니까 생각을 말해 주지 않겠습니까라며널리 의견을 구해 가야 한다.거기서부터 후배의 자각과 자신이 싹튼다.그리고 광선유포을 위해 투쟁하는 사람을 최고로 칭찬하여 지키고 받쳐 나가는 것이간부의 할 일이다. 회합 하나에도 멀리서 온 분에게 조금이라도 앞쪽에앉으시도록 한다든지 하는 그런 세심한 부분에 배려할 수 있는자애로운 간부이기 바란다.우리의 기원은 제천을 움직이는 위대한 역용(力用)을 갖추고 있다.우리가 남묘호렌게쿄(南無妙法蓮華經)라고 부를 때, 헤아릴 수 .. 2024. 7. 16.
동지를 섬기는 사람이 가장 뛰어나고 위대한 지도자다 동지를 섬기는 사람이 가장 뛰어나고 위대한 지도자다 법화경에는 “이 경은 즉 이 염부제의 병든 사람의 양약이니라”(약왕품)라고 있다.대성인께서는 깊은 인연이 있는 지부에서 투쟁하는 도키니 부인에게 법화경의한문장 한문장은 말법의 여성을 위한 경문이라고 명확히 말씀하셨다.도키니 부인은 나이든 시어머니를 곁에서 돌봐드리며 진심 어린 간호를 했다.대성인께서는 그 모습을 보고 부인의 깊은 자애심을 찬탄했다.도키니 부인은 자신도 중병에 걸려 끊임없이 투쟁해야 했다. 그런 다부진여성에게 본불님은 마음 든든하게 “말법의 여성이 법화경을 수행하여정해진 수명을 연장하는 것은 가을에 나락이 여물고 겨울에 국화꽃이피는 것과 같은 것으로 누가 놀라겠는가”(어서 985쪽, 통해)라고.다시 말해 오래도록 장수하며 행복해지는 것은 .. 2024. 7. 16.
격려가 전진의 힘이 된다 격려가 전진의 힘이 된다.리더는 광선유포를 위해 투쟁하는 동지에게 최고의 경의를 표해야 한다.반드시 칭찬해야 한다. “고마워요. 정말 잘 하셨어요.”“힘들었지요. 아주 잘 했어요.”마음속으로 생각하는 것이 아니라 입으로 말하지 않으면 상대에게전해지지 않는다. 칭찬하며 또 칭찬하고 철저하게 칭찬해야 한다.격려가 전진의 힘이 된다.자애의 목소리가 모두에게 용기를 준다. 자심감을 주고 의욕이 생기게 한다.“성불사(聲佛事)를 함”(어서 708쪽)이다.본불님이신 니치렌(日蓮) 대성인 자신이 최선을 다해 동지를 칭찬하는 분이었다.한사람의 서민에게 편지를 쓰고 전언을 부탁하고 또 만나 이야기하며마음을 쏟아 격려하셨다.간부는 말하고 또 말하고 끝까지 말해야 한다.광선유포를 위해 보이지 않는 곳에서 노력하는 사람, 누구.. 2024. 7. 16.
광선유포를 위해’ ‘동지의 행복을 위해’ 광선유포를 위해’ ‘동지의 행복을 위해’      자신의 인생을 무엇에 바칠까. 특히 인생을 총마무리할 시기에 무엇에 몰두할 것인지가 중요하다. 무슨 일에도 ‘지독한 사람’이라는 이야기를 들을 만큼 철저하게 몰두했을 때 비로소 위대한 역사를 만들 수 있다. 어중간해서는 진정한 힘은 나오지 않는다.‘광선유포를 위해’ ‘동지의 행복을 위해’라는 이 일점에 자신의 마음을 정했을 때진정한 중생소유락의 생명이 솟아난다. 과거에 도다(戶田) 선생님은 진정 훌륭한 사람이란 “모두를 훌륭하게 만드는사람” “모두를 경애하는 사람”이라고 말했다. 후배에게도 “안녕하십니까” “고생이 많군요”라고 먼저 머리 숙여 인사한다.그런 리더로 되었을 때 비로소 모두가 진심에서 우러나 받쳐 주고 지켜 주는법이다. 사람인 우리의 행동 속.. 2024. 7. 16.
리더의 책임 회합에 참가한 모두가 ‘와서 좋았다’고 만족하는이것이 바로 리더의 책임이자 결심          하버드대학교에서 교편을 잡았으며 ‘20세기의 데카르트’라고 평가받은철학자가 바로 그 유명한 화이트 헤드다. 그가 남긴 말 가운데 이런 말이 있다.“교실에 들어서는 교사가 우선 해야 할 일은 수업에 참석한 모든 학생들이 ‘출석해서 좋았다’고 생각하게끔 만드는 일입니다”라고. 이 말은 한번 한번의 회합에 임하는 학회 리더가 가져야 할 정신이기도 하다.회합에 참가한 모두가 ‘와서 좋았다’고 진심으로 만족하게 만드는 이것이 바로리더의 책임이자 결심이어야 한다. 먼저 회합 성공을 진지하게 기원해야 한다. 그리고 누가 무엇을 말할지 등면밀한 사전 검토와 원고 등의 준비를 게을리 해서는 안 된다. 참석하신 분들이 “정말 .. 2024. 7. 16.
학회 활동은 대복운을 쌓는 일이다. 학회 활동은 대복운을 쌓는 일이다.다음 50년을 어떻게 승리할 것인가.다음 1백년을 어떻게 크게 발전시킬 것인가.광선유포를 책임지는 창가학회가 영원히 영광의 대도를 걷도록 하기 위해진지하게 기원하고 사색하며 인재를 육성하고 있다. 중요한 것은 리더가 어떤 것에도 지지 않는 힘을 기르는 일이다.원점은 사제의 혼이다.어제보다는 오늘, 오늘보다는 내일, 자기가 변해가는 수밖에 없다. 리더 자신이크게 경애를 열어야 한다. 광포 도상에는 반드시 대난이 있다. 그 대난을 이겨내고 소중한 동지를 지키기위해 반석 같은 강한 진영을 구축하고 싶다. 학회 활동은 대복운을 쌓는 일이다. 동지의 끈끈한 연대는 평생토록 영원하다.창가의 대선달이신 마키구치(牧口) 초대 회장은 “나이가 어떻든 하루하루 진보하는사람이 청년이다”라고.. 2024. 7. 16.
728x90
반응형
LIST

티스토리툴바