정말 열심히 하고 있는 사람에게 칭찬과 격려를!

승리하는 조직의 조건으로 제갈공명이 든 조건은 무엇인가.

‘유능한 인재를 높이 등용한다.’

‘전체가 의기양양하고 단결력이 있다.’

‘상하 관계가 화목하고 사이가 좋다.’

‘모두가 지령을 어김없이 따른다.’

‘모두가 용감하고 진지하게 투쟁한다.’

‘진용에 위풍당당한 분위기가 넘쳐흐른다.’

‘신상필벌(信賞必罰)을 엄격하게 한다.’

‘창가 동지’도 ‘단결 제일’이어야 한다.

의기양양해야 한다.

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어디까지나 용감하고

진지하게, 그리고 위풍당당히 전진해야 한다.

그렇다면 승부를 결정짓는 ‘인재’를

어떻게 육성하고 등용하는 것이 좋은가.

공명은 인재 발탁에 대해 이렇게 이야기했다.

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“뛰어난 지도자가 정치를 할 때는 다른

사람(제3자)에게 유능한 인재를 뽑게

하고 자신의 독단으로는 발탁하지 않는다.

법에 의거해 사람들의 공적을 재고

자신의 독단으로는 판단하지 않는다.

그렇게 해야만 유능한 인재가

묻히는 일이 없으며 무능한 인간이

위세를 떨치는 일이 없어진다.”

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독선적인 리더 때문에 많은 사람이

괴로워하는 일은 결코 있어서는 안 된다.

정말 열심히 투쟁하는 사람을 최대한

칭찬하고 진심으로 응원해야 한다.

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