한 사람도 빠짐없이 사명의 무대로​

한 사람도 빠짐없이 사명의 무대로

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“귀하의 일만은 쉴 새 없이 법화경(法華經)·석가불(釋迦佛)·

일천(日天)에 말씀하니, 그 까닭은 법화경의 명(命)을 이을

사람이라고 생각하기 때문이로다.” (시조깅고전답서 1169쪽)

 

통 해 | 귀하(시조깅고)의 일은 끊임없이 법화경, 석가불,

일천자에게 기원하고 있습니다. 그것은 당신이 법화경의 명을

이을 사람이라고 생각하기 때문입니다.

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해 설 | 이 어서는 1277년, 니치렌 대성인이 56세 때 시조깅고에게

건넨 편지다. 참언으로 궁지에 몰린 깅고에게 대성인은 주저하지

말고 강한 신심으로 싸우라고 격려하시고 있다. 서두에서 제자를

위해 끊임없이 마음 쓰는 어본불의 대자대비를 배견할 수 있다.

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우리 지역의 광선유포를 전진하기 위한 급소는 무엇인가.

그것은 ‘인재육성’이다.

이상(理想)에 불타는 ‘새로운 힘’ ‘젊디젊은 힘’이 약동하는 곳에

끝없는 발전이 있다.

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모두 ‘광포의 보물’이다. 모두 ‘인재’다. 이것이 SGI의 전통이다.

사제의 대분투와 사명에 살아가는 정열을 이야기하고 더불어 싸우는

동지를 ‘한사람 또 한사람’ 육성하는 것이 바로 말법 만년의

세계 광선유포를 향한 단단한 초석이 된다.

사명 없는 사람은 한 사람도 없다. 누구나

그 사람이 아니면 할 수 없는 사명이 있다.

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“저 사람은 인재일까?”라고 묻게 될 때도 있다. 그러나 그렇게

의심하기 전에 다시 한 번 이 어문을 배독하기 바란다.

어떠한 상황에서도 “저 사람을 반드시 사명의 사람으로!”

“인재로 빛내려면 어떻게 하면 좋을까”라고 투지를

불태우면서 계속 도전하는 것이 광포의 리더이다.

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인재를 발견하고 육성하는 사람이야말로 진정한 ‘인재’다.

그 출발점은 ‘일대일’의 신뢰가 근본인 연대에 있다. 지름길은

없다. 성실한 ‘일대일의 대화’에 철저하면 된다.

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니치렌 대성인은 항상 문하의 생활 상황을 세세히 듣고

적확한 충고를 보내며 거듭 격려하셨다. 격려에 철저한

대성인의 정신을 그대로 계승한 것이 SGI다. 이케다 회장은 말한다.

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“SGI는 일대일로 무릎을 맞대고 대화해 왔기 때문에 오늘날

세계적으로 발전했다. 이것이 철칙이다. 한 사람을 만나 진심으로

격려하고 함께 광선유포를 향해 전진한다. 그 행동 속에 창가의

혼이 있다”라고. 벗이 무엇을 고민하고 있는가. 무엇을 바라고

있는가. 그 소리에 차분하게 귀를 귀울인다. 리더의 ‘포용력’ ‘자애’가

성장과 비약을 향한 에너지가 된다.

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우선 눈앞의 ‘한 사람’을 전력을 다해 끊임없이 격려하는 것이다.

그리고 ‘함께 행동하는 것’이다. 그 속에서 새로운 힘이 생생하게

분출되고 그 환희에서 노도와 같은 기세가 나온다.

최전선의 납득과 환희야말로 광선유포를 착실하게 전진시킨다.

‘모두 인재’라는 생각으로 한사람 한사람의 벗과 성실한

대화를 넓혀 가자.

 

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