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인재육성에 대하여11

조직을 발전 시키는 요체 그것은 중심자의 일념입니다. 어디까지나‘사제정신 으로학회와 함께 똑바로 꿋꿋이 살아야 합니다. 그리고 중요한 것은 진지함입니다. 행동입니다. 리더가 필사적으로 기원하고 움직이는 조직은 발전합니다. 반대로 중심자가 안에서 잘난 체만 하고 적극적으로 밖으로 나가 분투하지 않는 그런 조직은 발전할 수 없습니다. 자신이 솔선해서 사람들을 만난다, 새로운 우정을 맺는다, 그리고 학회의 위대함과 사제의 훌륭함을 당당하게 말한다, 그래야만 새 시대는 열립니다. 중심자가 정말로 진지하게 투쟁해서 충실한 하루하루를 보내면 그 기세가 주위로 전해집니다. 환희의 파동이 넓혀집니다. 모두가 행복해집니다. 조직이라고 해도 중심자로 결정됩니다. 이 점을 다시 한 번 강조해 두겠습니다. 물론‘진지함’이라 해도 무서운 얼굴만 하면 .. 2024. 9. 10.
"인사(人事) 만큼 주요한 것은 없다 도다 선생님은 말씀하셨습니다."인사(人事) 만큼 주요한 것은 없다. 참된 인물이 아니면 광선유포의싸움은 할 수 없기 때문이다."'참된 인물'이 아니면 많은 회원을 지킬 수 없습니다. 적당하게 넘어가는 무책임한 인간을 지도자로 삼아서는 안 됩니다. 이것이 선생님의 외침이었습니다.또, 선생님은 늘 "인재가 필요하다. 언제든지 내가 쓸 수 있는 인재가 나오길 바란다"라고 말씀하셨습니다. 이것이 선생님의 절실한 바람이었습니다. 2024. 9. 10.
인재의 요건 인재의 요건 (신인간혁명 13권)​1.광선유포의 사명을 자각하는 것입니다.​2.인재란 인품이나 인격적으로 성숙한 사람-타인에 대한 배려 포용력. 자신을 통제하는 정신력.정의에 대한 신념과 의지3.인재는 용기와 파워가 있어야 한다 2024. 9. 10.
승리의 역사를 열어라 승리의 역사를 열어라 불법(佛法)은 끝까지 투쟁한 사람이 부처가 된다.성훈에는 사자왕과 같은 마음을 가진 자(者)는 반드시 부처가되느니라(어서 957쪽)라고 말씀하신다.​불석신명으로 법을 위해, 사람을 위해, 광선유포를위해 싸운 사람이 부처가 된다.​불법은 승부다. 이기는 것이 광선유포다.특히 리더가 진검승부인지 어떤 지다.​장(長)이 진지하면, 사신홍법의 행동이 있으면본말구경하여 모든 사람이 생기 있게 전진해 갈 수 있다.희망이 샘솟는다. 환희가 일어난다.청정한 생명의 샘으로 감싸여 간다.청년을 기르고 후배를 키워 주기 바란다.그것은 칭찬하는 것이다.​설령 하찮은 전진이라도 예민하게 받아들여칭찬해 주면 신바람이 난다.상의하달의 시대가 아니다.똑같은 눈높이에서 함께 인생을 말하고, 부드럽게 말해간다.좋은.. 2024. 9. 10.
청년육성 한 사람 한 사람이 헤아릴 수 없는 생명의 힘을 내포하고 있다.한 사람 한 사람이 한없는 우정을 펼쳐 갈 수 있다.그것을 최고로 개화시켜 가는 기폭제를 나누어주는것이 리더라고 할 수 있다.​성불사(聲佛事)를 함(어서 708쪽)이기 때문에소리를 내어 모두를 칭찬하며철저히 격려해 간다.​세심하게 배려하고 마음을 쓰면서 모두에게새로운 희망 새로운 자극 새로운기쁨을 보내는 것이다.​벗을 생각하는 자비심이 비로소 소리가 되었을 때모두의 마음에 울려 퍼지는 것이다.특히, 21세기의 초점은 청년부다.​더욱더 본격적으로 청년부에게 주목하여 청년부가마음껏 힘을 발휘할 수 있도록여러모로 필요한 조치를 취해 가고자 한다.​새로운 인재의 핵을 만들어 그 핵을 키워간다.거기서 신선한 활력과 생기가 넘쳐흐르는 것이다.어쨌든 불법.. 2024. 9. 10.
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