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인재.조직 육성에 대한 지도
학회의 인재관 ( 신인간혁명 제1권)
1.사명감과 책임감이 투철한 사람
2.사회적 지위와 명에가 있다고 인재라 할수 없다.
3.가장 고생을 해보고 남에 아품을 헤아리고 배려할 줄 아는 사람
4.자신이 괴로움을 안고 있다고 부끄러워할 일이 아니다.
범부라면 누구나가 괴로움과 싸우며 전진하고 있다.
5.괴로움이 있기에 진지하게 광포에 힘을 쏟을 수 있는 것이다.
6.학회의 리더로서 가장 중요한 것은 괴로움에 지지 않는 것이다.
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