간부의 지도

간부의 지도

1.지도란 무엇인가요?

* 지도는 사람들을 어본존에게 인도하여 올바른 신심을

  가르쳐 주는 일입니다.

* 또한 확신 있는 인생의 방향과 보다 높은 진보의

  방향으로 인도하는 일입니다.

 

2. 개인지도가 왜 필요한가요?

* 개인지도는 눈에 뛰지 않는 가장 평범한 활동입니다만 심심의 뿌리를

  키우는 작업입니다. 땅속 깊이 뿌리가 뻗어 가야 줄기도 하늘을 향해

  뻗어 갈 수 있으며 잎도 무성해지는 것입니다.

  마찬가지로 한 사람 한 사람의 괴로움을 함께 나누고 의문에는 정확하게

  답변해야 희망과 확신에 가득차 즐겁게 신심에 전력헤 갈 수 있습니다.

  -신 인간혁명 2권 179쪽

 

* 초목을 예로 들어도 햇빛만 비춰준다고 모든 초목이 잘 자라는 것이 아닙니다.

  그늘에 가려져 햇빛을 받지 못하는 나무가 있는가 하면 해충 피해를 입은

  나무도 있을지 모릅니다 . 혹은 양분이 부족한 겨우도 있습니다.

  그러한 하나하나의 사태에 적절히 대처하고 꾸준히 보살펴 가야만 비로서

  초목은 성장합니다. 신심의 세계도 마찬가지입니다.

  회합에서의 전체적인 지도를 햇빛이라고 한다면 한 그루 한 그루의 초목을

  저절히 보살피는 일은 가정방문 개인지도라고 할 수 있습니다.

 신 인간혁명 제4권 87쪽

 

3.지도와 교수의 차이

교수(敎授)-자신이 습득한 지식을 가르치는것

지도(指道)-나아갈 길을 제시하고 함께 나가는것

 

 어서에 이렇게 말씀하셨습니다. 또는 학회에서는 이렇게 가르칩니다.

 라고 이야기하면 됩니다. 그리고 다함께 그 사람의 행복을 기원하는 것입니다.

 

지도의 예

1.가정주부가 대학교수를 훌륭히 지도하는 예

2.학생이 은사인 교사를 지도하는 예

 

4.개인지도에 임하는 간부의 자세

가.중심자는 우선 누구보다도 자기 자신이 전진하고 솔선수범합니다.

나.다른 사람의 불행을 나의 불행으로 생각하면서 같이 극복하겠다고

    결의 합니다.

다.상대방으로 하여금 확신. 용기. 희망. 그리고 결의를 일으키게

   하기 위해 진심을 다하여 대화합니다.

라."내가 과연 지도를 할 수 있을까?라고 자기자신을 낮추기 보다는

     다른 사람을 위해 도움이 되겠다는 마음으로 임합니다.

* 남을 지도하는 것은 자신을 지도하는 일이기도합니다.  

마.개인적인 프라이버시(비빌)를 반드시 지킵니다.

바.예의에서 벗어난 태도여서는 안됩니다.

사.자기 자랑이나 농담조의 말투도 안됩니다.

 

5.개인지도의 요체

가.지도하는 사람의 확신이 중요합니다.

   "기원은 반드시 이루어 진다. 이 사실을 어서나 자신의 체험 등을 섞어서

   호소하고 지도하면 반드시 새로운 확신과 광선유포의 맹세에 불타며

   분기하게 됩니다.

나.상대방의 고민을 잘 들어 줍니다.

   잘 들어 주는 것만으로도 상대방은 힘을 내기도 합니다.

다.같이 고민하며 진심으로 격려하여 상대방이 신심의 결의로 일어서도록

   발심시킵니다.

라.획일적이 지도가 아니라 상대방에 맞게 유연하고 총명한 지도를 합니다.

* 상대방이 기운을 내고 새롭게 결의 할 수 있도록 상대방의 기근을 잘 파악하여

  유연하게 지도합니다.